१. |
वार्षिक समीक्षा गोष्ठी तथा अभिमुखिकरण कार्यक्रम सम्बन्धमा ।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
अन्य निकाय
|
२०८०-०२-१९
|
|
२. |
परिपत्र सम्बन्धमा । (पत्रमा उल्लेखित निकायहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
जनशक्ति योजना तथा विकास शाखा
|
२०८०-०२-१९
|
|
३. |
जानकारी सम्बन्धमा (स्थानीय तहहरु सबै )
|
परिपत्र/निर्देशन
|
स्थानीय तह समन्वय शाखा
|
२०८०-०२-१८
|
|
४. |
जानकारी सम्बन्धमा ( स्थानीय तहहरु सबै )
|
परिपत्र/निर्देशन
|
स्थानीय तह समन्वय शाखा
|
२०८०-०२-१४
|
|
५. |
दिगो विकास लक्ष्य निर्देशक समितिको बैठकका निर्णयहरु सम्बन्धमा । (स्थानीय तहहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
योजना तथा अनुगमन शाखा
|
२०८०-०२-१०
|
|
६. |
स्थानीय आर्थिक विकासमा उद्यमशिलता विषयक प्रशिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रममा सहभागी अभिरुची फाराम भर्ने बारेमा प्रकाशित सूचना ।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
अन्य निकाय
|
२०८०-०२-०९
|
|
७. |
बार्षिक समीक्षा गोष्ठी तथा अभिमुखिकरण कार्यक्रम सम्बन्धमा । (तराई मधेश समृद्धि कार्यक्रम लागू भएका सबै स्थानीय तहहरु)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
अन्य निकाय
|
२०८०-०२-०८
|
|
८. |
मिटर ब्याज पीडितहरुलाइ निवेदन अन्तिम पटक सात ७ दिन म्यादथप गरिएको जरुरी सूचना ।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
अन्य निकाय
|
२०८०-०२-०७
|
|
९. |
राष्ट्रिय महिला अधिकार दिवस सम्बन्धमा । (स्थानीय तहहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
स्थानीय तह समन्वय शाखा
|
२०८०-०२-०७
|
|
१०. |
कर्मचारी विवरण माग सम्बन्धमा - श्री मन्त्रालय/आयोग/सचिवालय (सबै)।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
कर्मचारी प्रशासन महाशाखा
|
२०८०-०२-०३
|
|
११. |
रमानाको विवरण उपलव्ध गराईदिने सम्बन्धमा । श्री मन्त्रालय/आयोग/सचिवालय/कार्यालय/प्रदेश/स्थानीय तह (सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
कर्मचारी प्रशासन महाशाखा
|
२०८०-०२-०३
|
|
१२. |
Seoul Smart City Prize आवेदन दिने सम्बन्धमा ।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
विकास सहायता समन्वय शाखा
|
२०८०-०२-०३
|
|
१३. |
निजामती कर्मचारीका सन्ततिलाई शैक्षिक प्रोत्साहन बृत्ति उपलब्ध गराउने सम्बन्धी अत्यन्त जरुरी सूचना ।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
कर्मचारी कल्याण शाखा
|
२०८०-०१-२९
|
|
१४. |
परिपत्र सम्बन्धमा । (श्री मन्त्रालय/आयोग/सचिवालय/कार्यालय/प्रदेश/स्थानीय तह - सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
कर्मचारी प्रशासन महाशाखा
|
२०८०-०१-२७
|
|
१५. |
जानकारी सम्बन्धमा । (स्थानीय तहहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
स्थानीय तह समन्वय शाखा
|
२०८०-०१-२४
|
|